Junior Operations Specialist: AI & Automation (Nederlands)
Over ons
Meebouwen aan het 'Legal Operating System' van Europa? Bij The Fine Hub automatiseren we de volledige afhandeling van verkeersboetes voor de grootste wagenparken van Europa (denk aan Hertz en Felyx). Onze AI software doet het zware werk, maar door de complexiteit en enorme internationale schaal zijn er altijd 'edge cases'. Jij beoordeelt deze uitdagende vraagstukken waar onze AI (nog) niet uitkomt.
Hier kom jij in beeld. Jij bent de Human in the Loop. Wij zoeken een ambitieuze operations denker die het systeem begrijpt. Jij bent de cruciale schakel die begrijpt hoe het systeem werkt en die elke handmatige interventie ziet als een kans om te automatiseren. Door deze structurele verbeteringen ontlast je het team en creëer je voor jezelf de ruimte om aan nieuwe, strategische projecten te bouwen.
Waarom TFH?
Eerlijk is eerlijk: boetes op zich zijn niet spannend. Maar wat wij ermee doen wel.
Leerschool in scaling: Je gaat samen met ons een van de snelst groeiende Legal Tech bedrijven van Nederland helpen opschalen.
Groei met ons mee: Het team breidt snel uit. Laat jij zien dat je de 'hoed en de rand' kent? Dan liggen er kansen snel door te groeien richting Medior, Senior of Lead.
Cultuur: Een jong, energiek team waar hard wordt gewerkt, maar waar 'Fun' en 'People First' belangrijke kernwaarden zijn.
Wat je doet
Je dag staat in het teken van de operationele flow. Je werkt in ons zelfgebouwde AI softwareplatform en tackelt:
Systeeminterventies: Jij lost de blokkades op in onze complexe boete software verwerking. Of het nu gaat om een vage Franse parkeerscan of missende data van een Duitse leaseauto; jij zorgt dat de flow herstelt. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse flow en deinst niet terug voor grote volumes. Tegelijkertijd ben je onze scherpste criticus: we verwachten dat je proactief verbetervoorstellen doet om onze software elke dag een stukje slimmer te maken.
AI training en Data-regie: Jij traint onze AI door blokkades op te lossen waar het systeem zelf nog niet uitkomt, zoals bij onbekende documenten of ontbrekende huurderdata. Met jouw expertise maak je onze algoritmes slimmer en zorg je dat dossiers van A tot Z kloppen voordat ze de verleggings- of betalingsflow ingaan.
Proces-hacking: Omdat jij ziet waar het sneller kan, krijg je de vrijheid om proactief nieuwe AI-tools of slimme workflows voor te stellen die onze operatie nog krachtiger maken.
Internationale expansie: We groeien hard over de grens. Je leert hoe boetes in heel Europa werken en helpt deze flows vlekkeloos in te richten. Van Oostenrijk tot het Verenigd Koninkrijk schalen we op - dit maakt het werk uitdagend en complex. Jij duikt hierbij in lokale processen en helpt het fundament te leggen voor elke nieuwe markt of klant die we onboarden.
Wie jij bent
Starter met vuur: Je bent onlangs afgestudeerd of hebt 1-2 jaar werkervaring. Je wilt leren hoe je een bedrijf echt opschaalt - zowel in volume als internationaal.
Zelfoplossend vermogen: Je wacht niet tot iemand je vertelt wat je moet doen. Je ziet werk liggen en pakt het hands-on op. Heb je daar hulp bij nodig, dan ga je die persoon zelf benaderen of geef je een belletje.
Puzzelaar: Je vindt het leuk om complexe datastromen te doorgronden. "Waarom doet het systeem dit? "Waarom loopt deze boete hier vast?"
Accuraat onder druk: Je vindt het heerlijk om meters te maken, maar je hebt een allergie voor inefficiëntie. Als iets drie keer fout gaat, fix je het proces.
AI-Affiniteit: Je vindt het fascinerend om met AI te werken. Je begrijpt dat een algoritme niet perfect is en ziet het als een sport om de AI te "voeden" met de juiste data, zodat ons systeem elke dag een stukje slimmer wordt.
Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar. Je zoekt een serieuze eerste stap in je carrière, geen bijbaan.
De werksfeer en cultuur
We werken hard om onze doelen te behalen, maar hechten net zoveel waarde aan een goede balans tussen werk en plezier. De sfeer op kantoor is ontspannen en we zorgen voor leuke activiteiten. Denk aan:
- Gezamenlijke lunch: 1 keer per week trakteren wij, en de andere dagen lunchen we gezellig samen.
- Regelmatige borrels: we sluiten de week graag af met een drankje. Mocht je niet van alcohol houden, staat er altijd een 0.0'tje of frisje voor je klaar.
- Teamactiviteiten: onze speciale commissies organiseren van sportevenementen tot bedrijfsuitjes, voor ieder wat wils.
Wat jij van ons kan verwachten
Een salaris tussen €2650 - €3150 bruto per maand (op basis van 40 uur), dat meebeweegt met jouw ontwikkeling.
Een unieke werkweek: Wij geloven in een goede balans. Een volledige werkweek bij ons is 37,5 uur, omdat we je pauzes gewoon doorbetalen. Zo ben je verzekerd van een fulltime salaris, maar heb je meer tijd voor jezelf!
Hybride werken: Je werkt voornamelijk op ons kantoor in Amsterdam, maar ook de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken. Daarnaast kun je 3 weken per jaar volledig remote vanuit het buitenland werken.
25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld, 2 vitaliteitsdagen én een vrije dag op je verjaardag. Ook kun je erkende nationale feestdagen in Nederland (zoals Kerst of Pasen) ruilen voor een vrije dag op een belangrijke religieuze of culturele feestdag van jouw keuze.
Pensioenregeling en goede arbeidsvoorwaarden, zoals flexibele werktijden en een reiskostenvergoeding.
De mogelijkheid om gebruik te maken van onze Academy met interessante groeikansen.
Reisopties: Je krijgt een NS-Business Card, een Swapfiets of een reiskostenvergoeding.
Ben je enthousiast geworden en denk je dat wij een match zijn? We komen graag met je in contact! We nemen voor iedere sollicitatie de tijd en wie weet word jij onze nieuwe collega!
Solliciteer dan hier!
