People & Culture support medewerker
Ben jij de nieuwe basis binnen ons HR team, ben je accuraat, integer en communicatief sterk? Wil jij een cruciale rol spelen in de groei en ontwikkeling van een dynamische organisatie? Dan is deze functie iets voor jou! Lees snel verder!
Als People & Culture support medewerker bij Appjection kom je te werken bij een jonge organisatie van circa 50 collega's. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het waarborgen en uitvoeren van een effectief en efficiënt HR-beheer en ondersteun je de HR afdeling (wij noemen dit liever People & Culture) bij alle dagelijkse werkzaamheden. We gaan voor goed werkgeverschap en hechten waarde aan verbinding en betrokkenheid van alle collega’s!
Waarom Appjection?
De missie van Appjection is om de drempel tot het recht voor iedereen zo laag mogelijk te maken. Dit doen wij onder andere door kosteloos bezwaar te maken tegen verkeersboetes door middel van een slimme combinatie van techniek en het recht. We willen onze positie als marktleider op het gebied van verkeers- en parkeerboetes in Nederland versterken, en gaan in de komende jaren zowel nationaal als internationaal uitbreiden. Maar zonder nieuwe talenten geen uitbreiding mogelijk, dus zoeken wij jou als People & Culture support collega om ons hierbij te helpen!
Wat ga je doen als P&C support medewerker bij Appjection?
In deze baan kan je veel uitdaging verwachten. Je bent verantwoordelijk voor de administratieve processen van de P&C-afdeling. Denk hierbij aan het verzamelen, verwerken en bijwerken van personeelsadministratie, zoals persoons-, salarisgegevens, de verzuimregistratie en het opstellen van contracten. Je werkt gestructureerd en kan goed overzicht houden, dit om onze P&C mailbox elke dag up-to-date te houden. Verder weten alle collega’s jou goed te vinden en ben jij hét eerste aanspreekpunt om hun vragen te beantwoorden.
Naast deze (interne) taken speel jij ook een rol bij het recruitment en zorg jij voor het aantrekken van de juiste nieuwe medewerkers. Je schrijft vacatures, zet deze online en doet de telefonische screening. Als de kandidaat is aangenomen houd jij je bezig met de onboarding en zorg je voor dé beste employee journey.
De P&C afdeling (bestaande uit teams P&C en Academy) bestaat momenteel uit een P&C medewerker, een Academy coördinator, een P&C stagiaire en een Arbeidsrecht Adviseur die tevens jouw teamlead is. We hebben geregeld meetings met elkaar en het allerbelangrijkste vinden wij dat je proactief bent met onder andere het aandragen van ideeën ter verbetering van de administratieve P&C processen; heb je een goed idee? Deel het met het team!
Wat wij van jou verwachten:
Afgeronde opleiding (bij voorkeur een afgeronde relevante studie) en je wil jezelf de komende jaren verder ontwikkelen op HR-gebied;
Bij voorkeur 1-3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (woord en schrift);
Minimaal 24 uur per week beschikbaar.
Wat jij van ons kunt verwachten:
Een ambitieuze functie bij een jong bedrijf met circa 50 collega’s;
Een dienstverband van minimaal 24 uur (salaris tot €2.900 o.b.v. 40 uur per week, afhankelijk van ervaring);
een NS-business card (ons kantoor bevindt zich op 7 minuten loopafstand van station Lelylaan Amsterdam) of een Swapfiets vergoeding van 20€ per maand;
Pensioenregeling, 8% vakantiegeld, 25 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur per week) en een extra dag op je verjaardag!;
Ruimte voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling;
Modern werkgeverschap (denk aan remote en hybride werken, gaaf kantoorpand, platte organisatiestructuur, teamuitjes en borrels);
En bovenal een onwijs leuke werksfeer met collega’s waar je blij van wordt!
Geïnteresseerd geworden? Mail dan jouw CV en motivatie naar lana@appjection.nl